Specializace
Pomáhám firmám nastavit smluvní dokumentaci, pracovní podmínky a spolupráci s dodavateli tak, aby nevznikala zbytečná právní rizika. A zaměstnancům, kteří potřebují poradit — ať jde o smlouvu, výpověď nebo spor.
Co řeším
Firmy i zaměstnanci
Sestavení a revize pracovních smluv, dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti na míru potřebám firmy. Manažerské smlouvy a smluvní ochrana zaměstnavatele.
Posouzení rizik švarcsystému, nastavení legální spolupráce s OSVČ a dodavateli. Ochrana firmy před sankcemi ze strany úřadů.
Právní rámec pro home office a práci na dálku — směrnice, odpovědnost, BOZP. Nastavení a vymáhání konkurenčních doložek při odchodu zaměstnance.
Zaměstnanci
Kontrola platnosti výpovědi ze strany zaměstnavatele, zastupování při neplatném rozvázání pracovního poměru. Vyjednávání odstupného a odchodných podmínek.
Provedu revizi pracovní smlouvy, DPP nebo DPČ z vašeho pohledu — upozorním na nevýhodné klauzule a navrhnu úpravy dříve, než závazek podepíšete.
Vymáhání nevyplacené mzdy, náhrad za přesčasy a dovolenou. Právní pomoc při diskriminaci, mobbingu a odškodnění pracovních úrazů.
Proč Svatava
Ph.D. v právních vědách a mnohaleté zkušenosti v advokátní praxi znamenají, že váš případ řeším s akademickou přesností i praktickým přehledem.
Mluví lidsky, ne právnicky. Pracovní právo umím vysvětlit srozumitelně — bez zbytečného žargonu. Vždy víte, kde stojíte a co vás čeká.
Online i osobně v Brně. Konzultace přizpůsobím vašim možnostem — setkání v Brně nebo videohovor odkudkoli z ČR.
Oblasti
Pracovní právo
Kde
Brno + online
Titul
JUDr., Ph.D.
Reakce
Do 1 prac. dne
Časté otázky
Ano. Poradenství poskytuju online po celé republice — videohovor, e-mail nebo telefon. Osobní setkání je možné v Brně.
Odpovím nejpozději následující pracovní den. V naléhavých věcech (výpověď, okamžité zrušení pracovního poměru, odvolání vedoucího zaměstnance, soudní termíny apod.) se snažím reagovat ještě týž den.
Úvodní konzultace (15 minut) je zdarma. Dozvíte se, zda vám mohu pomoci a jak postupovat — bez závazků.
Pomáhám jak zaměstnancům bránit jejich práva, tak zaměstnavatelům nastavit správné procesy a snížit právní rizika.
Záleží na složitosti případu. Mimosoudní vyrovnání bývá otázkou týdnů. Soudní řízení v pracovněprávních věcech trvá zpravidla 6–18 měsíců.
Neváhejte napsat. Úvodní konzultace je zdarma — zjistíte, na čem jste, a co dělat dál.
© 2026 Svatava Veverková